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　　就是从体系的全过程出发，遵循系统管理原理，通过实施一套完整的标准、规范，在组织内建立起一个完整有效的、形成文件的能源管理体系，注重建立和实施过程的控制，使组织的活动、过程及其要素不断优化，通过例行节能监测bb电子、能源审计、能效对标、内部审核、组织能耗计量与测试、组织能量平衡统计、管理评审、自我评价、节能技改、节能考核等措施，不断提高能源管理体系持续改进的有效性，实现能源管理方针和承诺并达到预期的能源消耗或使用目标。

　　3)管理手段，如依据GB/T23331-2012《能源管理体系 要求》建立和实施能源管理体系。

　　2)开发、应用节能技术和装备仅仅是节能工作的一个方面，技术节能措施需要相关成熟的管理才能起到良好作用;

　　5)应用系统的管理方法降低能源消耗、提高能源利用效率，推动行为节能，进行能源管理体系建设成为能源管理的关键。

　　3、能源管理体系是企业有效管理机制，提升企业效益重要手段，通过不投入或者少投入来提高企业效益。实施能源管理体系，有利于：

　　2)有利于企业将节能工作落到实处。传统的能源管理方式解决：“谁来做能源、做什么”的问题;现代能源管理体系解决“如何做”、“做到什么程度”，大大减少工作中的随意性，进而提高节能工作整体效果和效率;

　　3)有利于及时发现能源管理工作中职责不清问题，为建立和完善相互联系、相互制约和相互促进的能源管理组织结构提供保障;

　　4)通过能源管理体系，可一揽子解决节约用能管理及政府要求全部问题;能源管理体系包括了对能源目标、指标与标杆的管理，包括了能源监测、能源审计、能源评价、节能指标等政府关注的考核内容，通过能源管理体系bb电子，提供系统的解决方案;

　　5)提高企业识别节能的机会,从而通过能源体系管理实施，实现企业降低能源消耗、提高能源利用效率降低生产成本、提高市场竞争力担当社会责任、提升企业形象。

　　1、合法、有效的法律地位证明文件复印件(营业执照或其他法律地位证明文件、组织机构代码等);

　　2、合法、有效的行政许可文件、备案证明复印件(适用时)如资质证书、许可证、3C证书等;bb电子bb电子