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　　让职工群众满意，是一切工作的出发点和落脚点。山东能源新矿集团深入践行以职工为中心的发展理念，想职工之所想，急职工之所急，解职工之所难，做职工之所盼，用心用情把急难愁盼的问题清单变成职工美好生活的幸福清单。

　　榆树井煤矿健康驿站是集健康体检、疾病干预指导和健康知识普及为一体的自助式数字化健康管理服务载体，配备了电磁波理疗仪、智能健康检测一体机、bb电子体外除颤仪等设备，自今年7月建成投用以来深受职工欢迎，已成为守护职工日常健康的小管家。

　　您的血糖控制得不错，要继续注意饮食，少油少盐榆树井煤矿机修车间职工王平到健康驿站测量血糖时，bb电子医护人员细心为他讲解指标状况和需要注意的事项。

　　我们特意将健康驿站建立在职工虚拟社区，就是为了方便上下班的职工随时过来进行健康检测。这里每天都有专业医护人员提供优质服务。榆树井煤矿党群工作部负责人表示，要引导帮助职工通过加强体育锻炼，改善饮食习惯和生活方式，对一些疾病做到早发现、早干预、早治疗。

　　健康驿站营业以来，职工们渐渐习惯到这里打卡，利用工余时间进行自助体检，及时了解自己的身体状况。大家都打趣说，健康驿站就像是企业为职工配备的私人医生。

　　针对内蒙、新疆区域的创业职工，2023年新矿集团专门推出鲁蒙疆爱相聚主题活动，组织劳动模范、优秀班组长等各类先模人物的配偶和子女，开展反向探亲活动，真正把服务送到职工身边，把温暖送到职工家庭心坎上。

　　职工师傅们可以带着老婆孩子逛逛咱们工作生活的地方，尝尝咱们食堂可口的饭菜，看看咱们自己的电影院新矿集团党委副书记、工会主席于祖联代表企业向职工家属郑重承诺：我们的职工在这里吃得放心、住得舒心bb电子、干得安心，职工需要的我们尽力满足！

　　绝大多数的探亲家属，是第一次到省外单位。为此，新矿集团秉承走进矿山、集中活动、留有空间原则，组织职工家属参观现代化的矿井、职工之家能源知识、省外健康驿站、食堂等，现场了解驻外职工工作生活环境，同时安排探亲家庭参观当地的美景，领略异域风情，bb电子增强对第二故乡的归属感。

　　省外创业职工平时和家人聚少离多，常年就像候鸟一样不停往返与山东和工作驻地bb电子。我们希望通过反向探亲活动，让家属来到职工工作驻地团圆，度过一个不一样的假期！新矿集团工会工作人员杨文溢介绍说，工会拨付专项资金，为每位职工家属补贴3500元，并安排专人负责做好食宿安排、医疗保障等工作。

　　鲁蒙疆爱相聚活动共惠及内蒙、新疆区域12家单位、120名职工家属，分期开展，每期探亲活动为期一周，进一步激发了省外职工干事创业的热情，拉近了企业与职工、职工与家属、家属与企业的距离。

　　今年暑期，新上海一号煤矿组织设立幼儿小雏鹰托管班，女工协管员和青年志愿者扮演老师角色，负责职工子女在矿期间的学习辅导、户外实践和兴趣培养，引导和帮助职工子女过一个安全、健康、有趣、有益的假期。

　　在爸爸工作的智能调度指挥中心，我通过监控视频看到了采煤全过程。刚升井后的爸爸，满脸黑灰，我赶紧用毛巾给他擦拭。爸爸工作很辛苦，我长大了要为父母多做些事情。上完我陪爸爸一起上班实践课后，孩子们争先恐后谈体会，聊感想。

　　绘画课、音乐课、菜园实践课、羽毛球课在托管班里，值班老师每天变着花样丰富孩子们的暑期生活，不同的老师给孩子们带来不同的体验，多角度培养孩子们的兴趣爱好，让孩子们收获满满。

　　新上海一号煤矿女职工吕利娜将两个孩子都送入了托管班，卸下思想包袱，轻松上阵，全身心投入工作，孩子的学习生活都有人管，矿上实实在在解决了我的带娃烦恼。

　　走进翟镇煤矿的职工阅读中心，管理员唐越在耐心辅导职工子女写作业。近年来，这个矿两次升级硬件设施，目前职工阅读中心建筑面积约300平方米，有纸质图书3万余册、电子图书24万册、期刊160多种、电脑10台，成为职工群众信赖的精神乐园。

　　我们依托职工阅读中心良好的学习环境，成立爱心托管职工子女服务中心，组建爱心托管志愿者队伍，完善职工子女日常托管、假期托管、结对托管＋服务的3+N托管模式，量身打造特色课堂，尽可能让职工子女学有所乐、乐有所得。翟镇煤矿党委书记高楠介绍说，这项爱心服务坚持开展了6个年头，收获了好评如潮。